1989年，日本推行男女雇用机会金等法。
　　这一年进公司的社会新鲜人被称为「雇均法」第一代。
　　背负(fù )着国家的期待与社(shè )会舆论、在男(🍄)性社会中受(shòu )到不(🕳)明理对待却力争上(shàng )游。渐渐地，女性受到重视，也慢慢的被(🤼)交付重大任务。但却也出现因无法兼顾(gù )事业与家庭而有许多女性不得不从中(zhōng )择一的状况…。
　　时代演变，国家开(kāi )始提(💍)倡(👥)生育，减少少子化以(📛)及让女性(📔)担任(✨)管理阶层等新政策。
　　职场(chǎng )性骚扰(rǎo )、对于(yú )没有小孩的女性(xìng )、孕(🛹)妇的偏见等问题时而不时浮出(chū )。
　　在(zài )充满了火药味、(🍉)四面楚歌的职场奋斗、苦恼、恋爱───。
　　这是个即(🦈)将迈入50岁的Under Fifty女(🐱)性(xìng )(👜)─土井玲子的故事，也同样是(shì )你我将会遇到的事。