1989年，日本推行男女雇用机(jī )会金等法。
　　这一年进公司的(de )社会新鲜人被称为「雇均法」第一代。
　　背负着(😎)国(guó )家的期待与社会(huì )舆论、在男(🍄)性社会中受到不明理对待(dài )却力争上游。渐渐地，女性受到重视，也慢慢的被交付重大任务。但却也出现因无法兼顾事业与家庭而有许(💽)多(🚱)女性不得不从中择一的状况…。
　　时代演变，国家开(kāi )始提倡生育(yù )，减(jiǎn )少少子化以及让女性担任(rèn )管(😄)理(lǐ )阶层等新政策。
　　职(zhí )场性(🍕)骚扰、对(📊)于没有(🥝)小(⛑)孩的女性、孕妇的偏见等问题时而不时浮出。
　　在充(🐰)满了火药味、四面楚歌的(😉)职场奋斗、苦恼(🎒)、恋爱───。
　　(🚼)这是个即将迈入50岁的Under Fifty女性─土井玲子的故事，也同样是你我将会遇到(dào )的事。