在十(shí )个区域特征、贫困程度和脱贫(🚴)难点各不相同的贫困地区，基层(🏉)扶贫干部(bù )、当地困难群(qún )众和其他扶贫(🐨)力量齐心协力战胜贫困。南康村扶贫干部吴非飞认真学习邻村干部的扶贫经验，成功用创新的(de )“1+1大于2”的模式推(tuī )广打造品牌富(fù )硒茶，成为扶贫致富(fù )的金矿。大石村扶贫干部彭莉组织易地(🕺)搬迁，巧妙化解村民内心情结和实际困难，助“钉子户(🚪)”的(🐱)贫困户郑守德搬离荒凉大山。晓起村新任驻村书记郝钢不畏困难，积极激发村党(🍈)小组的活力，以“流量扶(fú )(🍏)贫”的新举措大(🐑)力发展村中电(🐼)商行业。凉(liáng )山(shān )村彝族书记梁启，以科学扫除迷信，带领(lǐng )彝寨发展文旅走上(shàng )致富路；大学生村官(🍏)戴志强扶贫扶志，帮(bāng )助(zhù )懒汉(💍)王德才重拾立身信念，将石斛花种满贫瘠山谷。最终，他们走向共同(🤖)富裕新(🈲)起点。